nie mają jeszcze doświadczenia w sprzedaży, ale chcą opanować skuteczne techniki,
pragną działać w zgodzie z wartościami, unikając skojarzeń z „wciskaniem” i manipulacją,
chcą budować wizerunek doradców i ekspertów, którym klienci ufają.
mają trudności z dotarciem do osób decyzyjnych,
zmagają się z przeciągającymi się procesami decyzyjnymi i nie potrafią ich przyspieszyć,
czują się bezradni wobec obiekcji klientów i tracą czas na osoby bez realnego potencjału zakupowego.
szukają sposobów na rozwój biznesów i zwiększenie wyników sprzedaży,
zarządzają działem handlowym, który zmaga się z niską skutecznością lub brakiem wzrostów,
chcą stworzyć efektywny, stabilny i zmotywowany zespół sprzedażowy, gotowy na wyzwania rynku.
Zbudujesz swój rynek w oparciu o decyzyjnych klientów z największym potencjałem.
Przekształcisz trudne rozmowy w udane procesy sprzedażowe.
Zaczniesz budować długofalowe i partnerskie relacje z klientami
Pośrednik, menadżer, trener i konsultant z ponad 10-letnim doświadczeniem w sprzedaży, wynajmie oraz zarządzaniu zespołami sprzedażowymi w branży nieruchomości.
Specjalizuje się w budowaniu skutecznych procesów sprzedaży i rozwijaniu kompetencji handlowych zarówno u doradców, jak i liderów zespołów. Jako praktyk i trener metody Sandlera, pomaga zespołom nieruchomości osiągać mierzalne i trwałe wyniki sprzedażowe.
Karierę rozpoczynał w Home Broker, gdzie zdobył gruntowną wiedzę o rynku wtórnym. Następnie rozwijał się jako menadżer sprzedaży w Platformie Mieszkaniowej, odpowiadając za sprzedaż nieruchomości z rynku pierwotnego oraz zarządzanie zespołem doradców.
Koncentruje się na:
- Budowaniu efektywnych strategii sprzedażowych – Wdraża rozwiązania dostosowane do realiów rynku nieruchomości i specyfiki pracy pośrednika.
- Rozwijaniu umiejętności sprzedażowych – Uczy, jak skutecznie kwalifikować klientów, prowadzić rozmowy sprzedażowe i finalizować transakcje w oparciu o metodę Sandlera.
- Optymalizacji procesów zespołowych – Pomaga liderom usprawniać zarządzanie i wdrażać powtarzalne, skuteczne procesy sprzedaży.
- Wzmacnianiu kompetencji przywódczych – Wspiera menadżerów i agentów w rozwijaniu pewności siebie oraz w osiąganiu celów indywidualnych i zespołowych.
Głęboko wierzy, że trwały sukces w sprzedaży wynika z konsekwencji, strategicznego podejścia i codziennego treningu.
